Page 25 - Aug2026

‫)ע״ר(‬

‫לזהות את דפוסי העומס שלה ולרכוש כלים‬ ‫אבל אנרגיה היא מושג מופשט‪ .‬איך מלמדים‬
‫שמתאימים למציאות שלה‪".‬‬ ‫דבר כזה?‬

‫ומה היית אומרת לסוכנת שקוראת את הדברים‬ ‫"כאן נכנסים הכלים המעשיים‪ .‬בתוכנית אנחנו‬
‫ואומרת‪" :‬אני בסדר גמור‪ ,‬אני מתפקדת‬ ‫עובדות עם ‪ HRV‬וביופידבק‪ ,‬שמאפשרים לראות‬
‫בזמן אמת את תגובת הגוף ולתרגל ויסות שלה‪.‬‬
‫ומצליחה"?‬ ‫לצד זה יש אבחון טיפולוגי‪ ,‬משום שכל אחת‬
‫"שהתוכנית נבנתה בדיוק עבורה‪ .‬המטרה‬ ‫מגיבה אחרת לעומס‪ .‬אחת נכנסת לשליטת יתר‪,‬‬
‫אינה לתקן מישהי‪ .‬היא לאפשר לנשים חזקות‬ ‫אחרת לפרפקציוניזם‪ ,‬לריצוי או לפיזור‪ .‬ברגע‬
‫ומתפקדות לשמור על ההצלחה ועל רמת‬ ‫שמזהים את האוטומט האישי אפשר להתחיל‬
‫הביצועים שלהן לאורך זמן‪ ,‬עם יותר חיוניות‪,‬‬
‫שקט ושליטה בדרך שבה הן מנהלות את היום‪".‬‬ ‫לנהל אותו‪".‬‬

‫התוכנית תיפתח באוקטובר ותתקיים בשישה‬ ‫בחרת לפתוח את המחזור הראשון דווקא‬
‫מפגשים פרונטליים‪ .‬המחזור הראשון מיועד‬ ‫לסוכנות ביטוח ולנשים בתפקידים בכירים‬
‫לסוכנות ביטוח‪ ,‬מנהלות משרד‪ ,‬רפרנטיות‬
‫בענף‪ .‬למה נשים ולא גם סוכני ביטוח?‬
‫ובעלות תפקידים בכירים בענף‪.‬‬ ‫"לא משום שנשים מסוגלות פחות להתמודד עם‬
‫עומס‪ .‬פעמים רבות ההפך הוא הנכון‪ .‬דווקא‬
‫לפרטים נוספים על התוכנית >>‬ ‫היכולת שלהן להחזיק המון דברים במקביל‬
‫מאפשרת להן להמשיך לאורך זמן‪ .‬אני פוגשת‬
‫של לשכת סוכני ביטוח בישראל‬ ‫בענף נשים שמנהלות לקוחות‪ ,‬עובדים‪ ,‬רגולציה‬
‫ועסק‪ ,‬ובמקביל מחזיקות זירות נוספות בחיים‪.‬‬
‫הן מצליחות ומתפקדות‪ ,‬ולכן קל מאוד לדחות‬
‫את ההתייחסות למחיר שהעומס גובה‪ .‬רציתי‬
‫שהמחזור הראשון יאפשר לקבוצה כזו לעצור‪,‬‬

‫‪25‬‬